AGIPRESS – Il peso specifico del settore digital continua a farsi sentire anche negli annunci di lavoro. Solo nell’ultimo mese di agosto, periodo notoriamente di stallo anche per quanto riguarda la ricerca lavoro e la pubblicazione di nuove posizioni, sono stati poco più di 8000 gli annunci riguardanti figure nell’ambito del marketing online. Di questi, in particolare, oltre 1000 hanno per oggetto la ricerca di social media manager. “Quella che per molti agli inizi dell’avvento del digital era una figura a corollario dell’ufficio marketing è diventata oggi centrale all’interno della strategia di comunicazione portata avanti da brand e aziende- spiega in una nota Marco D’Oria, Marketer Professionista con oltre 20 anni di esperienza, in comunicazione e abitudini comportamentali legate agli acquisti e Direttore dell’Accademia del Marketing Digitale CAMA. “A partire dal tone of voice – aggiunge – e ai valori che si intendono comunicare, fino alla gestione della community e al supporto al customer service, il social media manager è oggi molto più che un semplice consulente, spesso, infatti, è proprio colui che traccia la rotta digital da seguire”. Una figura quindi non più ai margini dei processi aziendali bensì parte integrante degli stessi, oltre che responsabile della comunicazione esterna dell’azienda. Come avvicinarsi quindi a questa professione? Come spiega lo stesso D’Oria è necessario allontanarsi dalla visione del social media manager come profilo estremamente verticale su un unico ambito e abbracciare una visione differente, che vede lo stesso come un professionista in grado di operare a 360° sulla strategia di comunicazione digitale dell’azienda. “Consiglio sempre di puntare ad una formazione capace di partire e coprire gli ambiti base del marketing, necessari per meglio guidare le scelte che si andranno, poi, ad adottare in azienda” – prosegue Marco D’Oria – “A cui poi associare una cosiddetta formazione a T che sia verticale sui social media e sulle regole che li guidano.” AGIPRESS
