AGIPRESS – Meno di un terzo (31%) dei data specialist, tra cui analisti, data scientist e responsabili della qualità dei dati, sono pienamente fiduciosi nella loro capacità di fornire rapidamente dati affidabili all’interno della loro azienda; questo è quanto rivela la recente survey globale di Talend (NASDAQ: TLND), leader globale nell’integrazione e integrità dei dati nel cloud. Nella survey di Talend condotta da Opinion Matters, 763 professionisti dei dati (dirigenti e operativi) di tutto il mondo sono stati intervistati per comprendere i livelli di fiducia nella capacità delle loro aziende di affrontare due sfide importanti e concomitanti: 1) acquisire, elaborare e democratizzare i dati con rapidità; 2) garantire l’affidabilità e l’integrità delle informazioni nei flussi di dati condivisi dall’azienda.
Secondo l’indagine, c’è un significativo divario di percezione tra i professionisti più senior e il middle management IT (i professionisti dei dati a livello operativo), dove i primi sono sostanzialmente più sicuri nelle capacità delle loro aziende. “I diversi livelli di fiducia mostrati dalle persone a livello manageriale ed operativo che gestiscono i dati non sono sorprendenti, ma è un quadro decisamente preoccupante”, spiega in una nota Ciaran Dynes, Senior VP dei prodotti di Talend. “Quello che vediamo oggi è che le aziende fanno fatica a fornire dati affidabili quando è necessario così come stentano a guadagnare credibilità all’interno, nel mercato e con i clienti. Le aziende devono costruire un ponte tra l’IT e i professionisti dei dati – responsabili della loro consegna in tempi rapidi – e le persone incaricate di costruire e salvaguardare la fiducia, compito che spesso viene gestito a livello dirigenziale. Sebbene la fiducia possa provenire dall’alto, la capacità di fornire dati affidabili in tempi rapidi richiede l’impegno di ogni data specialist all’interno di azienda, così come è necessario che ci sia un allineamento a livello culturale. Questo lavoro di solito si basa sull’attività dei data champions, coloro che hanno le competenze per guidare il cambiamento culturale nella gestione dei dati e dei processi”.
