Poste Italiane ha sottoscritto nei giorni scorsi con tutte le organizzazioni sindacali un accordo quadro sugli andamenti occupazionali per il 2019. L”accordo, si legge in una nota, segue quello firmato nel giugno scorso sulle politiche attive del lavoro per il triennio 2018-2020, definendo nel dettaglio gli interventi nei diversi ambiti organizzativi da attuare quest’anno. Tra i punti salienti dell’accordo, la definizione di un nuovo modello di funzionamento della rete logistica basato su ingenti investimenti in automazione e sulla introduzione della ”Lean Production”, una modalità di organizzazione del lavoro che garantisce il miglioramento dei processi produttivi attraverso la partecipazione dei lavoratori; nuove assunzioni di risorse part time in Posta, Comunicazione e Logistica a fronte di un piano di uscite basato su esodi volontari incentivati. Nella cornice definita dall”intesa di giugno, le parti hanno concordato per il 2019, nell”ambito di una riorganizzazione, interventi di politiche attive per 3170 nuovi inserimenti
